Zárukou dynamického rozvoje společnosti je jasná vize a odpovědnost managementu podporovaná týmem pracovníků. Vize a dlouhodobé cíle skupiny MPOWER:
Chceme, aby se značka MPOWER stala synonymem spolehlivosti, vysoké přidané hodnoty, inovativních řešení a zárukou kvality a bezpečnosti.
Související témata: Systém řízení kvality
Dlouhodým cílem je zajišťování komplexního řešení dodávek pro elektrárenské a engineeringové společnosti, jehož součástí jsou projekční, konstrukční a výpočtářské práce, ucelený výrobní a obchodní sortiment, moderní výrobní základna a zajišťování servisu a oprav přímo u uživatelů. Chceme rozvíjet a posilovat své postavení v segmentu vysokotlakých a jaderných armatur. Základním zdrojem zvyšování konkurenceschopnosti je důraz na inovace, rozvoj know-how a zlepšování interních procesů, marketingu a řízení lidských zdrojů.
Související témata: Produkty, Služby, Vývoj a konstrukce, Výroba
Jasné definování personální politiky a rozvoj lidských zdrojů patří mezi dlouhodobé priority společnosti. Našim pracovníkům poskytujeme maximálně motivující zázemí pro úspěšné vykonávání jejich práce, podporujeme je v odborném a osobnostním růstu a klademe důraz na jejich další odborné vzdělávání. Nabízíme stabilní zaměstnání a dobře ohodnocenou práci v příjemném a moderním pracovním prostředí. Chceme mít spokojené a motivované zaměstanance, pro něž je práce pro společnost výrazem hrdosti a zdrojem seberealizace.
Související témata: Kariéra
Chceme být společensky odpovědnou firmou podílející se na projektech širšího obecného a společenského zájmu a na řešení problémů souvisejících s udržitelným rozvojem a rozvojem občanské společnosti (zejména v oblastech pracovního prostředí, trhu, neziskového sektoru a životního prostředí).
Související témata: Environmentální management, Sponzoring a společenská odpovědnost
Alena Marová
Marketing Manager
tel.: +420 225 371 383
gsm: +420 725 173 398
e-mail: marketing
Informace o společnosti: