Spokojení a motivovaní zaměstnanci patří mezi naše hlavní priority.
Předpokladem úspěchu každé společnosti jsou schopní lidé. Výběru zaměstnanců je proto ve skupině MPOWER věnována maximální pozornost a zaměstnancům je poskytováno maximálně motivující zázemí pro úspěšné vykonávání jejich práce. Společnost vytváří pro své zaměstnance podmínky, které jsou v souladu s normami pracovní hygieny a bezpečnosti práce. Vytváří podle svých možností a v souladu se zásadami efektivity takové pracovní prostředí a zázemí, které je pro zaměstnance příjemné a vytváří velmi dobré předpoklady pro plný pracovní výkon. Společnost podporuje zaměstnance v jejich odborném, profesním a osobnostním růstu a klade důraz na jejich další odborné vzdělávání.
Ve společnostech skupiny MPOWER je uplatňována politika rovných příležitostí. Společnost přistupuje ke všem zaměstnancům stejně a bez rozdílu, bez ohledu na jejich rasu, věk, pohlaví, náboženské vyznání, politické přesvědčení či jiné rozdíly. Hlavními zásadami pro výběr, umístění a kariérní postup jsou odpovědnost, odbornost, osobní a duševní vlastnosti potřebné pro vykonávání příslušné funkce a loajalita ke společnosti. Jakékoliv formy diskriminace jsou ve společnostech skupiny MPOWER nepřijatelné.
Zdraví a bezpečnost zaměstnanců je pro společnost prioritou. Společnost uplatňuje aktivní politiku v oblasti bezpečnosti práce, ochrany zdraví a prevence pracovních úrazů a nemocí z povolání.
Alena Marová
Marketing & HR Manager
tel.: +420 225 371 383
gsm: +420 725 173 398
e-mail: marova
Informace o společnosti: