Systém korporátních benefitů

Našim zaměstnancům poskytujeme tyto firemní benefity:

• flexibilní pracovní doba
• dotované stravování (stravenky GastroPass)
• pět týdnů dovolené (tj. jeden týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce)
• příspěvek na kapitálové životní pojištění ve výši 666 Kč (zaměstnanci je přiznán pro jednom roce práce ve společnosti)
• dárkové balíčky k narozeninám
• firemní permanentky do sportovních zařízení
• kulturní a sportovní akce pro zaměstnance (vánoční večírek, mikulášská besídka pro děti, sponzorované sportovní aktivity)
• vzdělávací akce pro zaměstnance (viz kapitola "Vzdělávání a školení")